011/2025 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO (CULTURA)
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Detalhes da vaga
Requisitos:
Formação: Ensino médio completo. Desejável: Ensino superior cursando em Administração, Artes Cênicas, Artes Visuais ou áreas afins.
Experiência: Vivência em planejamento, organização e execução de atividades e projetos culturais. Sólida gestão documental, organização de arquivos, correspondências e contratos. Elaboração de relatórios, emissão e controle de notas
Cursos: Pacote Office com Excel avançado.
Diferencial: Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos.
Habilidades: Capacidade de concentração. Organização. Autonomia. Dinamismo. Administração do tempo. Comunicação. Postura ética. Adaptabilidade. Flexibilidade. Senso de responsabilidade.
Disponibilidade de horário.
Carga Horária: 44 horas semanais.
Atribuições do cargo: Executar atividades na área de Cultura, acompanhando as ações realizadas e dos processos administrativos e jurídicos inerentes à realização das atividades sob sua responsabilidade. Gerenciar documentos, correspondências e arquivos. Elaborar relatórios, pareceres e prestação de contas de atividades da seção. Controlar contas a pagar e receitas. Emitir e controlar notas fiscais. Prestar informações ao público. Redigir e-mails e correspondências internas e externas e outros documentos pertinentes à área. Realizar apoio administrativo, incluindo assessoramento a gestores, organização de agenda e compromissos. Acompanhar o trabalho de logística da seção, incluindo eventos e ações culturais. Manter cadastros de informações e registros administrativos atualizados. Apoiar as operações comerciais, vendas de cursos e serviços culturais. Desenvolver trabalhos técnicos, memoriais descritivos, documentos na forma de propostas, projetos, prestação de serviços e outros, utilizando-se de instrumentos próprios de caráter geral ou específico. Elaborar descrição de termos de referência e processos de contratação, conforme necessidade da área. Realizar negociações e orçamentos para processos de contratações e demais necessidades relativas à produção do evento, conforme diretrizes da instituição. Preencher mapas estatísticos e registros diários, para análise e acompanhamento dos resultados. Realizar procedimentos administrativos necessários para a execução das atividades e operar sistemas informatizados de gerenciamento, dentro de suas atribuições, conforme orientações da Administração Regional. Elaborar, planejar, executar e acompanhar o fechamento de projetos de arte e cultura, como espetáculos de Dança e Música, eventos literários, entre outros correlatos. Planejar, monitorar e/ou desenvolver eventos e ações formativas, como, por exemplo, cursos, palestras, oficinas, seminários, encontros, exposições e feiras, nas suas diferentes modalidades e formas de expressão. Planejar e acompanhar equipes na execução dos cursos e programações sistemáticos da Unidade.
Benefícios: Vale-transporte (nos termos do Decreto 95.247/1987), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada (para unidade de Manaus).
* Para mais informações e acompanhamento do Processo Seletivo, acesse nossos anexos.
Requisitos
Estudos
Sobre SERVICO SOCIAL DO COMERCIO - SESC.
O Sesc é uma instituição de direito privado e, neste sentido, não executa nem gerencia políticas públicas de Governo. Criado, mantido e administrado pelos empresários do comércio de bens, serviços e turismo, configura-se como uma entidade de prestação de serviços, de caráter socioeducativo, cuja atuação se dá no âmbito do bem-estar social nas áreas de Saúde, Cultura, Educação, Lazer e Assistência.
No estado do Amazonas, o Sesc foi criado em 24 de fevereiro de 1948 e tem papel fundamental no desenvolvimento social do Estado, estando presente na capital Manaus e nos municípios de Coari, Itacoatiara, Manacapuru, Maués, Parintins, Presidente Figueiredo e Tefé, realizando atendimentos por meio de seus espaços físicos e de suas cinco unidades móveis, que desenvolvem os Projetos BiblioSesc, OdontoSesc e Sesc Saúde Mulher, por meio da oferta de serviços itinerantes à sua clientela.
CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO
Candidatura
O candidato deverá confirmar sua inscrição através do e-mail automático enviado pela plataforma. Esta confirmação deve ser feita até o prazo final da etapa de candidatura. A não confirmação dentro do prazo desclassifica-o do processo seletivo.
IMPORTANTE:
* Preencha seus dados com atenção, o sistema não permite a edição do currículo após a finalização da inscrição.
Triagem Curricular
Data de divulgação do resultado: a ser definida e informada no site.
IMPORTANTE:
* Os candidatos classificados serão convocados para de Teste de Conhecimentos.
Teste de Conhecimentos
Esta etapa será presencial.
IMPORTANTE:
* As informações de data, hora e local serão enviadas para o e-mail cadastrado.
* O cronograma da prova escrita estará disponível no anexo abaixo.
Avaliação Prática
A etapa de avaliação prática será presencial.
IMPORTANTE:
* As orientações da etapa serão enviadas para o e-mail cadastrado;
* O cronograma da prova prática estará disponível no anexo abaixo.
Entrevista
Esta etapa será presencial.
IMPORTANTE:
* As informações de data, hora e local serão enviadas para o e-mail cadastrado.
* O cronograma da entrevista estará disponível no anexo abaixo.
Resultado Final
IMPORTANTE:
* O resultado final estará disponível no anexo abaixo.