048/2024 DOCENTE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL II - PROFESSOR(A) DE EDUCAÇÃO FÍSICA

Detalhes da vaga
Requisitos:

Formação: Ensino superior completo em Educação Física. Registro ativo no Conselho Regional de Educação Física (CREF).

Experiência: Planejamento, organização e execução de atividades voltadas para o desenvolvimento físico esportivo. Promoção da prática de atividades físicas variadas.

Cursos: Primeiros Socorros. Qualificação em modalidades esportivas individuais e coletivas, incluindo musculação, treinamento funcional, pilates, natação, hidroginástica, voleibol e caminhada.

Habilidades: Flexibilidade, proatividade, organizado, gestão de tempo, trabalho em equipe, comunicação eficaz, resiliência, capacidade de inovação, aprendizado contínuo.

Disponibilidade de horário.

Salário Base: R$ 31,10 (hora aula)

Carga Horária: Modalidade horista, carga horária mínima de 04 horas, podendo ser cumprida até o limite legal de 20 horas semanais, de acordo com a necessidade e a critério do Empregador.

Atribuições do cargo: Planejar, organizar e ministras as aulas, realizar aulas com qualidade técnica e atrativas aos clientes/alunos, orientar e instruir os alunos, tirar dúvidas e acompanhar o desenvolvimento dos alunos, atender à clientela, prestando informações e realizando pesquisas, realizar avaliação física, quando necessário, manter o local arrumado e organizado, controlar alunos através de planilha de frequência, oferecer segurança aos participantes e responsabiliza-se pela integridade física, conhecendo e oferecendo os primeiros socorros, se necessário, manter alunos nas suas turmas, cumprindo e atingindo metas determinadas, participar na divulgação das atividades desenvolvidas, com elaboração de estratégias para atendimento ao público alvo, promover a integração nas atividades, planejar, organizar e lideras as atividades sob sua responsabilidade, sugerir e criar projetos, promover eventos sociais, esportivos e comemorativos, quando necessário, zelar pelos equipamentos e materiais utilizados nas atividades e pelos que estão sob sua responsabilidade, promover a inclusão, ter boa relação com todos, estabelecendo condutas éticas e morais, preencher mapas estatísticos com base nos registros diários, examinando as informações de acordo com normas vigentes, para acompanhamento e análise dos resultados, estar em constante atualização e aprendizado, para evolução e inovação em sua área de atuação, no Sesc, participar de reunião, sempre que convocado, obedecer à hierarquia e cumprir todas as determinações e orientações da Gestão Imediata, Mediata e do Sesc, desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência e adequar-se as normas e procedimentos da empresa..
Benefícios: Vale-transporte (nos termos do Decreto 95.247/1987), Assistência Médica (com participação financeira do empregado e do empregador), Alimentação subsidiada (para unidade de Manaus). Assistência Odontológica do SESC.


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